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198彩新平台亚马逊、沃尔玛和塔吉特:在节假日奖金大战中,谁的奖

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当冠状病毒在美国爆发时,数以百万计的美国人涌向商店,囤积家庭必需品和食品、消毒剂和卫生纸等用品。大型连锁企业和电子商务巨头从这场大流行引发的恐慌中获益颇多;在过去的几个季度里,亚马逊(Amazon)、沃尔玛(Walmart)和塔吉特(Target)都公布了出色的收入和盈利,以及创纪录的在线销售额。198彩主管面对从产品销售方式到制造产品的工具和技术的一切模式转变,体育用品品牌,零售商和198彩代理制造商仍在设法找到最佳方法来应对这种瞬息万变的局面。
 
如今,在COVID-19感染又一波的情况下,随着假日购物季的全面展开,零售商开始与一线员工分享部分利润:他们自己的店员、仓库工人和送货司机。亚马逊(Amazon)、沃尔玛(Walmart)和塔吉特(Target)也宣布了自己的几轮奖金计划,以吸引、留住并奖励其核心员工。在这里,FN回答了一个问题:在假期奖金的战斗中,三巨头谁会赢?
 
奖金:12月1日至12月31日期间受聘的全职员工可获得300美元奖金,兼职员工可获得150美元奖金。198彩注册官网总部位于香港的纺织服装巨头溢达集团(Esquel Group)的使命是,将可持续发展纳入其核心价值,并跨越从棉花种植到198彩代理零售的每一个环节的垂直供应链。
 
假日投资:这家总部位于西雅图的公司透露,本季度在一线员工的薪酬激励方面已投资逾7.5亿美元。这使得该公司今年迄今在奖金方面的支出总额超过25亿美元。
 
最低工资:这家网络巨头目前为美国所有雇员提供的最低工资为每小时15美元,是联邦最低工资7.25美元的两倍多。
 
他们在说什么:“我在亚马逊工作了22个节日季,至少可以说,这次绝对是独一无二的。”11月底,亚马逊全球运营高级副总裁戴夫·克拉克在该公司博客上写道。“我们的团队在服务客户的基本需求方面做得非常出色,同时也为世界各地社交距离较远的家庭带来了一些急需的节日欢乐。”
 
沃尔玛
 
奖金:兼职和临时小时工将在12月24日获得150美元,全职小时工将获得300美元。
 
假日投资:这一最新的薪酬激励总额超过7亿美元,其中还包括3亿1千9百万美元的季度奖金,这些奖金出现在员工上周三的工资支票上,原因是他们第三季度的业绩好于预期。这将带来阿肯色州的本顿维尔号。仅今年一年,沃尔玛员工的奖金就超过了28亿美元。
 
最低工资:今年早些时候,作为测试的一部分,沃尔玛将一些团队助理(包括收银员和货架上货员)的时薪提高到了12美元,组长的时薪提高到了18美元。它的起薪仍是每小时11美元。印度尼西亚最大的198彩代理梭织服装出口商Busana服装集团正在努力扩大其国内产能,已在埃塞俄比亚建立了第一家工厂,198彩主管正在越南寻求机会,并着眼于新产品,因为它正在建立业务以在各自的业务中领先类别。198彩总代理马尼瓦宁·马里穆图(Maniwanen Marimutu)公正地谈到了该公司的雄心壮志。
 
他们说:“在这个历史性的一年即将结束之际,我对我们的员工如何带领我们的公司和国家度过最艰难的时期充满感激。”美国总裁兼首席执行官约翰·弗纳在周四的声明中说。“在最需要的时候,我们的员工会努力为客户、社区和其他人提供服务,我们很高兴认可他们的努力。”
 
目标
 
奖金:超过35万名员工——包括商店、呼叫中心和配送中心的小时工,以及季节性聘用的员工——获得了200美元的假期奖金作为激励。
 
假日投资:据这家位于明尼阿波利斯的连锁店称,这笔奖金总计为7,000万美元的投资。这是塔吉特公司在2020年效仿沃尔玛(Walmart),实施的第四次薪酬激励措施。今年,塔吉特公司在员工奖金方面的投资接近10亿美元。
 
最低工资:今年7月,这家零售商兑现了之前宣布的计划,在年底前将最低工资从13美元提高到15美元。
 
招聘官说:“这是前所未有的一年,我为这个团队所取得的成就感到骄傲,也感谢他们为我们的客人和社区提供的关心和联系,”首席人力资源官Melissa Kremer在10月中旬的一篇博客中写道。“塔吉特今年的成功,直接得益于我们的团队成员将我们的目标转化为行动,并满足客户不断变化的需求。”
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