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198彩怎么样行业动向:LVMH北美分公司任命了多元化和包容性副总裁

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2020年9月1日:LVMH北美分部任命科里·史密斯(Corey Smith)担任多元化和包容性副总裁。他之前在美国职业棒球大联盟(Major League Baseball)担任同样的职务,现在向Gena Smith报告,后者是这家奢侈品时尚集团人力资源高级副总裁、全球执行和创意招聘主管。在加入MLB之前,史密斯曾在NBC环球、奥驰亚企业服务公司和他的母校哥伦比亚大学工作。在198彩代理北美业务放缓迹象的背景下,美国运动服品牌Under Armour已对战略,供应链产品,市场营销和销售进行了许多“战略深入研究”,198彩主管以此作为加快业务发展和品牌决策的先兆。
 
从上个月开始的大变动
 
2020年8月27日:Dollar General公司宣布提拔Kathy Reardon为执行副总裁和首席人力官。她于2009年加入该公司,担任公司人力资源总监。在过去的11年里,她在公司的企业人力资源、人才管理和领域人力资源部门任职。Reardon自2019年3月起担任公司的高级副总裁和首席人力官。达乐公司首席执行官托德•瓦索在一份声明中表示:“凯西在达乐公司的领导能力很明显,公司的门店经理流失率降至有记录以来的最低水平,员工敬业度得分提高,并领导着我们持续进行的多元化和包容之旅,这一过程延伸到了公司的各个层面。”
 
2020年8月21日:亚马逊全球消费者业务的首席执行官将于明年年初退休。杰夫·沃克于1999年加入公司,帮助建立了公司的物流运营,现任零售运营高级副总裁戴夫·克拉克将接替他的职位。亚马逊创始人兼首席执行官杰夫·贝佐斯在给员工的信中写道,对于这家电子商务巨头来说,沃克是他的“导师”和“不可思议的老师”。198彩注册官网品牌和零售商很容易看到他们如何从成功的上市速度方案中受益,但是具有讽刺意味的是,如果没有战略供应商的支持,单独完成198彩注册app任务可能是一项漫长而艰巨的任务。贝佐斯说:“这种领导方式的杠杆作用非常大。”“当你看到我们照顾顾客时,你应该感谢杰夫。威尔克和云计算部门的首席执行官安迪·雅西(Andy Jassy)都是亚马逊的第二大高管。长期以来,人们一直认为,如果贝佐斯卸任,他将是接任首席执行官一职的有力竞争者。
 
2020年8月18日:FN的姐妹刊物《女装日报》获悉珍妮弗·约翰逊被提升为梅西百货的成衣总监。这位在该公司工作了14年的高管将接替苏珊娜•安德森(Suzanne Anderson),领导该公司时装办公室的所有女装领域。约翰逊在趋势预测和市场营销方面拥有20多年的专业知识。2006年,她加入梅西百货,担任首席时尚造型师,同时还担任过许多营销工作——最近担任创意营销整合和生产总监。在新职位上,她直接向梅西百货时装办公室副总裁杜兰德·盖恩汇报工作。
 
2020年8月14日:Boot Barn控股公司宣布将格雷格·海克曼提升为执行副总裁和首席运营官。除了这些额外的职位,格雷格将继续担任首席财务官,他自2015年以来一直担任这一职位。该公司首席执行官吉姆•康罗伊在一份声明中表示:“格雷格在零售业的丰富经验和金融专业知识帮助Boot Barn度过了一段巨大的成长时期。”“格雷格已经建立了一个世界级的金融团队,这次晋升表彰了他在其他几个功能领域所做的贡献。”
 
2020年8月13日:哈德逊湾公司任命了新的首席财务官。迈克尔·卡尔汉(Michael Culhane)将接替艾德·Record的职位,后者将按计划离职,并将留在公司以确保平稳过渡。Culhane拥有超过30年的财务和会计经验,主要是在零售行业,最近曾担任私营航运和工业用品分销商Uline的财务总监,以及零售连锁商Bon-Ton Stores和在线旅行社Fareportal的首席财务官。他也曾在HBC担任同样的职位。Culhane在一份声明中表示:“回到这样一家具有标志性的公司,这是一个令人激动的时刻。198彩注册官网在今年的哥本哈根时尚峰会上,关键信息是198彩总代理全球服装和纺织业需要对如何解决可持续性和负责任的采购问题采取整体看法,而198彩代理协作是产生真正影响的关键。”“我期待在团队所做的巨大工作的基础上,为我们的运营公司赋予权力,使他们能够利用各自市场的机遇,推动增长。”
 
2020年8月12日:Calvin Klein和Tommy Hilfiger的母公司PVH公司宣布,Julie Fuller将于下月加入公司,并于1月1日担任首席人力资源官。已在该公司工作18年的执行副总裁兼人力资源主管戴夫·科泽尔(Dave Kozel)将于今年年底离职,并担任顾问一职至2021年。富勒目前是耐克公司全球人才和组织效率副总裁。她在这家运动服装巨头工作了6年,还负责该公司北美部门的人力资源,此外,她还在雅芳(Avon)和百事可乐(PepsiCo)担任重要的人力资源领导职位。PVH总裁斯蒂芬•拉尔森在一份声明中表示:“随着我们继续加快努力赢得消费者的青睐,并推动时尚事业永远向前发展,我们必须继续改进人力资源战略,以支持我们的品牌和PVH的战略方向。”
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